안녕하세요, 아이와의 소중한 시간을 위해 육아휴직을 계획하거나 사용하고 계신가요? 많은 분들이 육아휴직 급여에 대해 궁금해하시지만, 그 중에서도 '세금은 어떻게 되는 걸까?' 하는 점이 가장 큰 궁금증일 거예요.
-오늘은 육아휴직 급여가 과연 비과세인지, 연말정산에는 어떤 영향을 미치는지, 그리고 2025년부터 달라지는 제도까지 쉽고 명확하게 설명해 드리겠습니다. 육아휴직으로 인한 경제적 부담을 덜고 현명하게 대비하실 수 있도록 도와드릴게요!
1. 육아휴직, 소중한 시간을 위한 현명한 준비
안녕하세요, 아이와의 소중한 시간을 위해 육아휴직을 계획하거나 사용하고 계신가요? 많은 분들이 육아휴직 급여에 대해 궁금해하시지만, 그 중에서도 세금은 어떻게 되는 걸까? 하는 점이 가장 큰 궁금증일 거예요.
오늘은 육아휴직 급여가 과연 비과세인지, 연말정산에는 어떤 영향을 미치는지, 그리고 2025년부터 달라지는 제도까지 쉽고 명확하게 설명해 드리겠습니다. 육아휴직으로 인한 경제적 부담을 덜고 현명하게 대비하실 수 있도록 도와드릴게요!
2. 육아휴직 급여, 과연 비과세일까?
육아휴직 급여는 기본적으로 비과세 소득입니다. 이는 소득세법 제12조에 명시된 비과세 근로소득에 해당하기 때문인데요. 고용보험법에 따라 고용보험으로부터 받는 육아휴직 급여는 소득세를 부과하지 않는다고 법으로 정해져 있습니다.
비과세 한도: 월 150만원
- 월 150만원까지는 비과세 혜택을 받지만, 그 이상을 수령하는 경우에는 초과분에 대해 소득세가 부과됩니다.
- 복직 후 지급받는 잔여 육아휴직 급여에도 동일하게 적용됩니다.
- 예: 한 달 급여가 200만원이라면 150만원은 비과세, 나머지 50만원은 과세 대상.
3. 육아휴직과 연말정산, 이것만은 알아두세요!
- 총급여액 산정 시 제외: 육아휴직 급여는 총급여액에 포함되지 않아 소득세 과세 대상이 아닙니다.
- 소득공제 및 세액공제 가능: 휴직 중 지출한 신용카드 사용액, 의료비, 교육비 등도 공제 대상입니다.
- 배우자의 인적공제 대상 여부: 총급여액이 500만원 초과 시 배우자 인적공제 불가.
4. 2025년, 육아휴직 제도 주요 변경사항
1) 육아휴직 기간 확대
부모 모두 3개월 이상 사용 시, 한 명당 최대 1년 6개월까지 사용 가능.
2) 육아휴직 급여 상향 및 6+6 부모육아휴직제 강화
- 초기 3개월: 통상임금 100% (최대 250만원)
- 6+6 부모육아휴직제: 초기 6개월 최대 450만원
3) 사후지급금 폐지
2025년부터는 전액 즉시 지급으로 변경.
육아휴직 급여는 비과세 혜택으로 경제적 부담을 덜어주며, 2025년부터는 더욱 강화된 지원이 적용됩니다. 제도를 잘 활용하여 가정이 더욱 든든하게 아이와 함께 성장하길 바랍니다.
